sábado, 14 de enero de 2017

Conclusión

ESCUELA NORMAL DE AGUASCALIENTES

PREESCOLAR
1ªB

“El sujeto y su formación como profesional docente”
“Conclusión”
L. E. P. Fernanda Fernández Palos
 Melissa Loera Almaguer
Cindy Carolina López Casillas
Andrea Guadalupe Muñoz González
Alondra Arely Rentería Arrellano

14 De Enero De 2017





Unidad I
Esta unidad fue de gran importancia para nosotras como alumnas ya que fue el comienzo de todas las unidades y donde apenas comprendimos de qué trataría todo el curso, en esta unidad vimos diferentes temas y realizamos varias lecturas y cuadros.
Expusimos los propósitos generales del curso para la mayor comprensión sobre el curso, la formación profesional, la calidad educativa y la pedagogía activa.
Con ayuda de una lectura de nuestro interés llamada El Oficio De Ser Maestro realizamos un cuadro con diferentes apartados donde se incluye la descripción, los retos, las fortalezas y los métodos que se utilizan.
 vimos un video de Emilio Tenti donde se habla de lo importante que es la profesión de docente y la importancia del impacto que tiene sobre toda la sociedad ya que las demás profesiones necesitan de un maestro para hacer posible el aprendizaje, comenta todos los cambios que están surgiendo conforme pasa el tiempo.
Es muy importante sobre todo lo que está pasando actualmente en la educación, así como los cambios que conlleva y la dificultad que representa para el maestro ya que ahora un maestro tiene que adaptarse a cada alumno cuando antes los alumnos se adaptaban a él.
 con ayuda de nuestro blog participamos haciendo público un video llamado conducir sin miedo, el amor dura con información importante sobre reflexiones para valorizar más la educación, y que la demás gente pueda visualizar los temas con la información más específica, se hizo público un video y se invitó a gente que checara la información y nos dejara un comentario sobre su opinión.




Unidad II
En esta unidad, concluyo que  como equipo hemos tenido muchos aprendizajes acerca del tema pues vimos la problemática de la profesión docente: en formas de debates, dimensiones y propuestas, así mismo con dichas competencias de las cuales obteníamos grandes aprendizajes.
Se tomó en cuenta una lectura de la cual, por grupos poníamos ciertas actividades, como sopas de letras, el juego ahorcado, unir, recortar entre otras más actividades. Esto fue con el fin de poder comprender aún mejor los temas, pues eran algunas reflexiones sobre los retos del futuro inmediato, plasmado por el autor Ezequiel Ander-Egg, que hablaba de temas como, la educación en otros siglos, la necesidad de mejorar la calidad en la educación, cualificación y formación de los padres y maestros, ideas y decisiones que hay que tomar en cuenta cuando se tiene el propósito y  se quiere llevar a cabo cambios en el ámbito educativo entre otros temas, que también son de suma importancia.
Por otro lado,  hubo un tema que llamo mucho nuestra atención, pues no hablaba de tres principios históricos que estructuran el oficio del maestra, y nos decía que esto más que una profesión era una “misión” a la que poco a poco un se va entregando,  y que en la actualidad, pese a las radicales transformaciones acontecidas en todos los niveles básicos de la sociedad latinoamericanas, es la lucha por la definición dominante del oficio todavía supone combinaciones variables de estos tres elementos: vocación-apostolado, trabajo asalariado y profesionalidad.
A decir verdad son temas, que de cierta forma nos han ido ayudando con nuestro desarrollo, pues el hecho de leer y poder comprender es bueno, porque nuestra panorama ha ido cambiando, y se ha ido empapando de importación importante, de cosas que a lo mejor ni imaginábamos, como en el tema de las; Transformaciones actuales,  que nos habla de los cambios que ha habido en las familias,  las nuevas demandas en la producción, los fenómenos de exclusión social y los desafíos de la educación, las evoluciones de las tecnologías entre otros temas más.
Por ultimo para concluir, podemos decir que al igual que la unidad 1, en esta unidad también aprendimos mucho, vimos información importante, información que tanto nos sirve ahorita, como nos va servir en futuro, puesto que es información, que con el tiempo se va a ir enriqueciendo pero vamos a ir entendiéndola a la par, con nuevos conocimientos, y mayor capacidad de entendimiento.




Unidad III
En esta unidad abordamos temas muy importantes, en base a los agentes externos de la política educativa tales como la SNTE, IEA, SEP, ONG, UNESCO, UNICEF, OCDE, INEE, DGSPE, ONU, AMPEI, mexicanos primero etc., en base a estos temas la maestra formo equipo de 3 integrantes para que cada equipo realizara una historieta con el tema que la maestra que les indico que investigaran, todas las historietas están basadas en la formación y la profesión docente.
Esta actividad que llevamos a cabo nos es de suma importancia para nosotras ya que nos servirá para conocer cada uno de estos agentes externos y tenerlos en cuenta y más que nada aplicarlos en nuestra vida cotidiana y tener un conocimiento de este, para no dejarlo al borde del precipicio, una vez terminadas dichas historietas cada equipo pasara al frente a exponer cada uno de sus temas cuyo les fue asignado por la docente encargada del curso,
De acuerdo a esta unidad nos pareció muy importante, ya que aprenderemos cosas nuevas que nos ayudaran como futuras docentes, para tener un mejor desempeño y así poderlo trasmitir con las personas que nos rodean, una vez presentados cada uno de los temas mencionados por nuestras compañeras del grupo, aprenderemos a conocer cosas nuevas de cada uno de estos temas que nos serán de suma importancia para cada una de nosotras.
Una vez finalizadas las exposiciones, se concluirá a nuestro curso entregando como proyecto final, el portafolio de evidencias donde se recabará toda la información que se obtuvo durante estas 3 unidades y se nos evaluara con un examen final de cada uno de los cursos y posteriormente con nuestro trabajo final, nosotras finalizamos con una grata experiencia con nuestra encargada del curso.

Ya que aprendimos bastante de cada uno de los temas que nos presentó y donde cada una de nosotras vivimos momentos muy inolvidables con cada una de las compañeras y posteriormente con nuestra encargada del curso la Lic. Fenarda Fernández Palos la cual le agradecemos mucho que haya sido nuestra tutora, porque nos unió cada vez más a todo el grupo.

sábado, 7 de enero de 2017

LOS MEDIOS DE EVALUACIÓN DOCENTE, HERRAMIENTAS CON UN VERDADERO SIGNIFICADO FORMATIVO.

ESCUELA NORMAL DE AGUASCALIENTES









EL SUJETO Y SU FORMACION PROFESIONAL COMO DOCENTE
1°B Licenciatura en Educación Preescolar
LOS MEDIOS DE EVALUACIÓN DOCENTE, HERRAMIENTAS CON UN VERDADERO SIGNIFICADO FORMATIVO.

Nombres:
 Diana Estefanía Arellano Gurrola
Silvia María Medina Soto
Cindy Carolina López Casillas
Nombre del maestro:
 Fernanda Fernández Palos



16 de noviembre del 2016

LOS MEDIOS DE EVALUACIÓN DOCENTE, HERRAMIENTAS CON UN VERDADERO SIGNIFICADO FORMATIVO.
Perrenoud (1990) señala que el éxito y el fracaso escolar no son realidades o apreciaciones objetivas de competencias del estudiante, sino el resultado de cómo se entiende y se valora el proceso y los resultados del aprendizaje de los alumnos.
En este sentido se puede afirmar según este autor que los buenos o malos resultados de la evaluación son categorías elaboradas dentro del centro educativo.
En toda evaluación se dan fenómenos básicos, por un lado, la selección restrictiva del objeto a evaluar y por otra parte la emisión de un juicio en la que intervienen dimensiones del sujeto u objeto evaluado que no entran en la valoración pero que la condicionan. Esta contaminación se conoce como el “efecto halo”, que consiste en la interferencia que produce la opinión que se tiene sobre algunos aspectos de una persona al apreciar cualidades específicas de la misma.
 En otras palabras, la impresión sobre el todo condiciona la valoración de las partes. Este efecto es inherente a la percepción humana, de ahí que la evaluación objetiva sea a todas luces imposible. Un claro ejemplo de esto sería que se evalúe a un alumno en función de su correcta presentación o buenos modales. Hablar de valoración en evaluación implica distinguir criterios de referencia, no sólo en quien realiza el juicio sino también como éste se lleva a cabo.
Por otro lado, no podemos dejar de considerar que lo que denominamos resultados de la educación son elaboraciones subjetivas creadas ya sea por grupos técnicos o a través de valoraciones sociales y de hábitos exigidos en las instituciones.
El comunicar los resultados de las evaluaciones tiene consecuencias profesionales importantes ya que supone dar cuenta de las propias percepciones, representaciones de los profesores y de cierta forma hacer público sus aptitudes profesionales. A mayor información brindada, mayor seguridad profesional se necesita. El hecho de comunicar la evaluación le exige al docente explicitar sus actuaciones y sus valoraciones respecto a sus alumnos. La evaluación para el aprendizaje requiere obtener evidencias para conocer los logros de aprendizaje de los alumnos o las necesidades de apoyo. Definir una estrategia de evaluación y seleccionar entre una variedad de instrumentos es un trabajo que requiere considerar diferentes elementos, entre ellos, la congruencia con los aprendizajes esperados establecidos en la planificación, la pertinencia con el momento de evaluación en que serán aplicados, la medición de diferentes aspectos acerca de los progresos y apoyos en el aprendizaje de los alumnos, así como de la práctica docente.
 El cuadernillo las estrategias y los instrumentos de evaluación desde el enfoque formativo tiene como objetivo ofrecer orientaciones a los docentes para la elaboración y el uso de diferentes instrumentos de evaluación, que pueden usarse en los tres niveles de Educación Básica.
En el Plan de estudios 2011. Educación Básica, se señala que para llevar a cabo la evaluación desde el enfoque formativo es necesario que el docente incorpore en el aula estrategias de evaluación congruentes con las características y necesidades individuales de cada alumno y las colectivas del grupo. diseñar una estrategia requiere orientar las acciones de evaluación para verificar el logro de los aprendizajes esperados y el desarrollo de competencias de cada alumno y del grupo, así como la técnica y los instrumentos de evaluación que permitirán llevarla a cabo. para algunos autores, las estrategias de evaluación son el “conjunto de métodos, técnicas y recursos que utiliza el docente para valorar el aprendizaje del alumno” (Díaz Barriga y Hernández, 2006). Los métodos son los procesos que orientan el diseño y aplicación de estrategias, las técnicas son las actividades específicas que llevan a cabo los alumnos cuando aprenden, y los recursos son los instrumentos o las herramientas que permiten, tanto a docentes como a alumnos, tener información específica acerca del proceso de enseñanza y de aprendizaje.
La finalidad de la evaluación es el mejoramiento del aprendizaje del estudiante y al énfasis de los procesos. Por eso el docente debe seleccionar las técnicas o instrumentos de evaluación los cuales garanticen la construcción de un aprendizaje permanente.
Las técnicas de evaluación responden a la pregunta ¿Cómo se va a evaluar? Es el procedimiento mediante el cual se llevara a cabo la evaluación. Pueden ser informales o no formales, semiformales e informales.
·                   Técnicas informales: son las que se realizan durante la clase pueden ser observaciones espontaneas o expresiones lingüísticas.
·                   Técnicas semiformales: exige mayor tiempo de preparación arrojan respuestas más duraderas y pueden generar calificaciones, durante la clase se puede aplicar cuando se corrige algún error antes de consignarlo.
·                   Técnicas formales: planeación y elaboración más avanzada, tiene reglas determinadas sobre la forma en la que se dirige al alumno su aplicación es periódica o al finalizar el ciclo, pueden ser pruebas o exámenes tipo test y la lista de cotejo y escalas.

Los instrumentos de evaluación responden la pregunta ¿Con que se va a evaluar?  son los procedimientos utilizados por el docente para obtener información acerca del aprendizaje de los alumnos; cada técnica de evaluación se acompaña de sus propios instrumentos, definidos como recursos estructurados diseñados para fines específicos. Tanto las técnicas como los instrumentos de evaluación deben adaptarse a las características de los alumnos y brindar información de su proceso de aprendizaje. dada la diversidad de instrumentos que permiten obtener información del aprendizaje, es necesario seleccionar cuidadosamente los que permitan lograr la información que se desea. Cabe señalar que no existe un instrumento mejor que otro, debido a que su pertinencia está en función de la finalidad que se persigue; es decir, a quién evalúa y qué se quiere saber, por ejemplo, qué sabe o cómo lo hace. Los principales instrumentos son los siguientes:
·                   Observación: es una de las técnicas más valiosas para evaluar el proceso de aprendizaje, se pueden percibir las habilidades conceptuales, procedimentales y actitudinales del alumno esto se hace con el propósito de brindarle orientación y una retroalimentación para reforzar el aprendizaje.
·                   Lista de cotejo: en eta lista se registra la ausencia o presencia de un determinado rasgo, conducta o secuencia de acciones. Esta escala se caracteriza porque la información que arroja es si, no; lo logra, no lo logra; presente, ausente.
·                   Escala de estimación: identifica la frecuencia o intensidad de la conducta a observar o los niveles de aceptación frente a algún indicador.
·                   Escala de estimación:
®              Categorías: representa una variedad de distinciones o conceptos para identificar la frecuencia o características de la conducta a observar.
®              Descriptiva:  presenta mayor continuidad de los hechos a evaluar, propone intervalos iguales y resultan fáciles de entender y de aplicar.
®              Numérica: se verifica el comportamiento del estudiante para determinar el logro y la intensidad del hecho evaluado.
·                   Portafolio: se utiliza para evidenciar las habilidades, esfuerzos, progresos y logros del estudiante, valora el proceso de desarrollo de aprendizaje y habilidades complejas durante un determinado tiempo de enseñanza. Es el conjunto de trabajos, proyectos o pruebas almacenadas en una carpeta.
·                   Proyectos: es utilizado para profundizar algún conocimiento en específico, darle una solución a una problemática o para buscar nuevos saberes, su elaboración es individualmente o en equipo.

REFERENCIAS
Careaga, A. (2001). La evaluación como herramienta de transformación de la práctica docente recuperado de:   http://www.redalyc.org/pdf/356/35651519.pdf
 SEP. (2003). Las estrategias y los instrumentos de evaluación desde el enfoque formativo recuperado de: http://www.educacionespecial.sep.gob.mx/pdf/doctos/2Academicos/h_4_Estrategias_instrumentos_evaluacion.pdf
Orduña M. (2007).  Herramientas para mejorar las prácticas de evaluación formativa en la asignatura de español recuperado de: http://publicaciones.inee.edu.mx/buscadorPub/P1/D/420/P1D420.pdf


lunes, 3 de octubre de 2016

Identidad docente dilemas de la profesion

ESCUELA NORMAL DE AGUASCALIENTES

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PREESCOLAR
1ªB

“El sujeto y su formación como profesional docente”

"Identidad docente dilemas de la profesiòn"



L. E. P. Fernanda Fernández Palos

Melissa Loera Almaguer
Andrea Guadalupe Muñoz González
Alondra Arely Rentería Arrellano
Cindy Carolina Lopez Casillas

5 DE OCTUBRE DE 2016


Introducción
A lo largo de este trabajo, analizaremos la identidad y dilema que se enfrenta un docente a la realidad en la actualidad, puesto que es importante mencionar que a lo largo de la historia esto ha ido cambiado conforme a las expectativas que va teniendo cada docente y el contexto en el que se ubica.
De cierta manera el vídeo que utilizamos para realizar este ensayo lleva por nombre Identidad docente dilemas de la profesión, realizado por el Lic. Adalberto Rangel Ruiz de la Peña, que influye en programas de escuela de calidad; la persona que es entrevistada es el sociólogo Emilio Tenti Fanfani que tiene como identidad la docencia en dilemas de la profesión, quien es autor de docentes mexicanos donde los temas que abordan son la escuela y la cuestión social.
También se analizara las particularidades con que cuenta esta profesión que elegimos como carrera, al igual que, en que consiste el ser profesional, como las diferentes características que han trascendido a lo largo de los años.
Creemos que este ensayo nos ayudara a cambiar la perspectiva que tenemos de la carrera puesto que nosotros como parte de la sociedad tenemos un concepto sobre el papel que ocupa el docente, pero este ensayo podemos analizar desde un concepto más amplio todos aquellos factores que influyen.
De igual forma nosotros como futuros docentes tendremos que tomar en cuenta ciertos puntos que abarca la profesión y así mismo teniendo antecedentes del papel que en un futuro llevaremos en práctica en la sociedad con nuestros alumnos.

DESARROLLO
Entre las particularidades que tiene la carrera de docente se encuentra como primer lugar la cantidad en comparación con otras carreras puesto que se dice que somos herederos de la historia, lo que provoca que se tenga un mayor índice al optar por esta carrera. Otro de los puntos que se abordan en el vídeo es sobre el feminismo con que se cuenta, ya que es evidente que la gran mayoría de los docentes son mujeres a comparación con otras carreras.
Es importante mencionar que esta carrera cuenta con cambios radicales que son aquellos problemas a los que nos tenemos que enfrentarnos, entre ellos se encuentra el conocimiento, el alumno, los diferentes consumos y los intereses culturales de la sociedad en la que se encuentra contextualizada.
Todo lo que pasa en la cuidad afecta y se ve reflejado en la formación de la educación como lo son los problemas de crisis económicas, aparición de nuevas tecnologías, concentración de la política, pobreza, familias disfuncionales y la importancia de otros idiomas en el campo laboral a donde se supone que en un futuro conduciremos a nuestros alumnos.
Uno de los grandes desafíos que tiene esta carrera es la gran cantidad de docentes que la ejercen,  ya que hay una alta demanda lo que provoca una falta de empleo. Por otro lado se ha perdido materias importantes como serian la historia y la geografía puesto que actualmente se ven como un curso de ciencias sociales, por lo que como nos explican en el vídeo, esto ha causado que los maestros especializados en esa materia ya no la puedan ejercer con el mismo fin y hacer a la educación un tanto más simple a comparación con los antecedentes.
En el vídeo Emilio Tenti daba como consejo a los docentes que se plantearán quieres eran y a donde iban teniendo un objetivo, puesto que el hecho de estar en una carrera donde influye un cambio constante puede llegar a afectar al docente, ya que en otras carreras como en medicina se tenía un concepto y este no cambiaba a lo largo del tiempo. Esto ocasiona que no todos los docentes cuenten con cursos de actualización más que solo el 63%, lo que provoca una educación de menor calidad.Es necesario recalcar que muchas cosas han cambiado, por ejemplo en el pasado la pedagogía era de una manera homogénea por lo cual los alumnos eran los encargados de adaptarse a la forma de trabajo de la institución o del docente, y si esto no se lograba se decía que el problema era personal, mientras que en la actualidad la  pedagogía es de una manera personalizada, es decir que el docente tiene que adaptarse a cada una de las formas y necesidades del alumno y al mismo tiempo a la escuela.
Los conocimientos que nosotros como docentes vamos a adquirir serán de una manera autónoma, puesto que esta profesión se tiene que ejercer de una manera más por gusto que por una situación económica, etc. Tenemos que tener en cuenta que es necesario pensar que es la manera de subsistencia para varias personas.
Para que un profesional realice un conocimiento complejo debe de tomar en cuenta dos puntos que son: fuerza y tiempo, el trabajo que es la actividad a realizar y el prestigio que es el reconocimiento social y que el profesional tiene que vivir de esto. Un docente tiene que aprender a enfrentar los diversos problemas que irán aconteciendo a los largo de su vida laboral.
El papel de un docente es el transformarla la sociedad pues no depende solo de la formación ni de lo que se tiene conocimiento y sobre todo no depende lo que tenemos, sino también es el contexto en el que se vive. Cabe destacar que el docente es el encargado de transmitir conocimientos como lo es la cultura, y que somos los menos capacitados para transmitir esta información, pues no existe un consenso de los conocimientos que debe tener un maestro, lo que provoca que los docentes aprendan a través de los conocimientos que adquirieron cuando ellos ocupaban el lugar de alumnos.
Es necesario ejercer una ruptura, donde no se siga un patrón establecido de los maestros que nos formaron, teniendo en cuenta que la gran minoría de docentes como aspiración a un futuro solo persiguen siendo docentes en la aulas, mientras que los otros tienden a tener un pensamiento a forjarse como directivos funcionarios en ciertas áreas.


CONCLUSIÒN:
Con este ensayo podemos llegar al acuerdo que la carrera de docente históricamente ha pasado por una gran serie de cambios principalmente identificando los diferentes dilemas que se encuentra la sociedad y comparaciones a otras profesiones.
Inicialmente lo que nos causó mayor impacto fue que un docente tiene que estar en un cambio constante a comparación con otras carreras, puesto que para iniciar el docente es el encargado del aprendizaje de su alumno y que se tiene que adaptar a la cultura y el contexto en el que vive el niño.
Así mismo es necesario recalcar que la mayoría de las personas que ejercen esta carrera son la mayoría de las mujeres y que es necesario que se le dé una mayor valoración a la profesión, puesto que esta se ve reflejada en la sociedad ya que es una carrera en permanente construcción y que nunca se podrá llegar a suplir con la tecnología por más avanzada que se encuentre, pero no implica que no tengamos que incluir la tecnología en nuestras clases.
Para nosotros como docentes no existe una base concreta de lo que se debe llegar a aprender, por lo que nos resulta un tanto más complicado ya que tendremos que estar adaptándonos constantemente y actualizarnos conforme a la situación que se necesite o lo pida la sociedad y el contexto histórico en el que nos encontremos.

Para que nosotros podamos llegar a ser un buen docente se necesita disciplina ya que es una base fundamental, al igual que el respeto y el compromiso por la profesión ya que es el cambio que se le dará a la sociedad.

jueves, 29 de septiembre de 2016


ESCUELA NORMAL DE AGUASCALIENTES

EL SUJETO Y SU FORMACIÓN COMO DOCENTE


INTEGRANTES:
* Melisa Loera Almaguer
* Cindy Carolina Lopez Casillas
* Andrea Guadalupe Muñoz Gonzalez
* Alondra Arely Renteria Arellano

PLAN DE ESTUDIOS 2012

17 DE SEPTIEMBRE DEL 2016

domingo, 18 de septiembre de 2016

EL OFICIO DE SER MAESTRA

ESCUELA NORMAL DE AGUASCALIENTES

PREESCOLAR 1ªB

“El sujeto y su formación como profesional docente”

El oficio de ser maestro
INTEGRANTES:
Olga Valeria de Lira Ibarra
Diana Estefania Arrellano Gurrola
María José López Villalpando
Melissa Loera Almaguer
Andrea Guadalupe Muñoz Gonzalez


15 de septiembre de 2016




EL OFICIO DE SER MAESTRO
¿Qué se enseña en la educación preescolar?
DESCRIPCIÓN
RETOS
FORTALEZA
MÉTODOS
OPINIÓN
A la maestra se le hace rutinario que a los niños de preescolar siempre los pongan a recortar, colorear y pegar. Piensa que la normal no le enseña armas teorico-pedagogicas para llevar acabo la práctica.  No podemos enseñar algo que nosotros no  hemos aprendido desde su totalidad.
Desarrollar una calidad educativa, donde incluya una maduración y desarrollar una limpieza. No es un trabajo fácil porque el niño quiere aprender cosas nuevas de las cuales no podemos estar preparadas
Laura Morales se guió por medio de los aprendizajes que ella observo en los preescolares ya que pudo ver que no innovaban la educación a los niños de 4 y 5 años de edad
Trato de innovar su práctica docente para tratar que los niños fomentaran su aprendizaje mediante actividades más activas ya que los niños perdían el interés en los antiguos métodos.
Nosotras opinamos que se puede educar o aprender mediante métodos más creativos para que los niños de preescolar pongan más interés y entusiasmo en las clases que la educadora lo imparte.







Resumen:
A lo largo de esta lectura se narra la historia de una maestra que se plantea la nueva problemática a la que se está enfrentando puesto que la educación preescolar ya formara parte de la educación obligatoria, pero esto significa que se tiene que llevar a cabo una preparación pues dice que se les tiene que dar a los niños una calidad educativa,  pues serán las bases con las que se estará formando a un educación más avanzada.
También comenta que las actividades que se plantean día con día no todas son satisfactorias, puesto que las actividades pueden llegar a ser un tanto constantes, lo cual en un niño puede provocar una sensación de aburrimiento. Nos dice que es también muy importante el conocer diferentes temas como educadoras pues tenemos que estar al pendiente de los temas de interés en los niños y que estas no nos puedan tomar por sorpresa en una clase, puesto que tenemos que tratar de integrar temas y que estos sean atractivos y de interés para ellos y así evitar que los niños tomen una conducta no favorable para su educación.
Tenemos que tomar en cuenta cuales son los propósitos de la institución de la que egresamos puesto que muchas de las veces solo memorizamos conceptos y que en el momento de llevarlas a cabo no son como nosotros pensábamos y nos resulta un tanto complicado el dominio del grupo. También tenemos que tener clara nuestra función pues muchas de las veces queremos que los niños adquieran un conocimiento y nosotros en realidad no tenemos bien fundamentados cuales son nuestros propósitos.